多样性、股票 & 包容
学生就是新太阳城的使命
新太阳城的存在是为了教育年轻女性过一种信仰、正直和真理的生活. 在新太阳城天主教多明尼加真理神恩的驱使下，寻求真理, 新太阳城是为耶稣基督的福音，为公义的世界行事. 新太阳城对使命的忠诚要求新太阳城不断努力成为一个更加公正的国家, 公平的, 多元包容的学校社区.
社区承诺
新太阳城重视和 选择 多样性, 公平和包容，因为这些做法反映了新太阳城致力于创造和维持一个充满活力的, 合作和公正的社区，每个人的独特性都被视为上帝自己形象的神圣表达, 成虫一些.
新太阳城的承诺根植于新太阳城的天主教和多明尼加身份 & 新太阳城使命的关键.
阅读更多事情不应该是这样的
新太阳城的世界正在努力应对对新太阳城共同人性的多重攻击:持续的系统性种族主义, 新型冠状病毒肺炎, 政治两极分化和自然灾害. 更具体地说, 新太阳城承认，作为一个学校社区，弗林特里奇圣心没有明确表达新太阳城对反黑人种族主义和其他形式的仇恨的历史和社会现实的回应. 新太阳城知道新太阳城不能再保持沉默了. 新太阳城不能再合谋了. 通过社交媒体和直接与学校领导接触, 新太阳城听到新太阳城的学生和校友描述了他们被解雇时的痛苦, 被排除在外, 不被认可和支持.
新太阳城的社区是建立在爱的福音价值观之上的, 同情, 相互接受并成长为Veritas的美德, 拉丁语中真理的意思. 正如新太阳城的一位校友明智地提醒新太阳城的那样，“Veritas不是一个目标，而是一个标准.“新太阳城承认，新太阳城错过了活出真理的机会，也没有始终为学生提供足够和安全的空间来分享他们的种族主义和边缘化经历，并寻求治愈. 新太阳城特别承认，新太阳城没有充分协助新太阳城的教职员工回应新太阳城的黑人的担忧, 土著, 有色人种(BIPOC)学生和LGBTQ+学生. 对于学生和校友提出的批评，新太阳城没有在全校范围内做出回应，也没有公开承认，对此新太阳城深表歉意. 弗林特里奇圣心听到了你们的声音，新太阳城正在做出积极的改变. 新太阳城希望分享新太阳城已经开始的工作，以及新太阳城致力于创造一个真正符合Veritas标准的未来.
Veritas不是一个目标，而是一个标准.
——弗林特里奇圣心学院的校友
在任何情况下都要尊重他人的尊严, 不是因为这种尊严是新太阳城发明或想象出来的, 而是因为人的内在价值高于物质对象和偶然情况
教皇弗朗西斯
卡桑德拉冈萨雷斯
多元化和公平部主任 & 包容
在这个新设立的高级领导职位上，她说. 冈萨雷斯将继续新太阳城一直在做的工作，使新太阳城的社区与新太阳城的天主教徒建立正确的关系, 多米尼加charism. Ms. 冈萨雷斯在天主教学校工作的丰富经验，以及她对促进校园包容氛围的坚定承诺，将为新太阳城通过使命DEI的专业工作奠定基础. Ms. 冈萨雷斯来自梅菲尔德高中, 她在那里担任司法司联席主任, 多样性, 公平与包容. 她拥有美术学士学位，主修艺术与设计教育，以及同一领域的科学硕士学位, 都来自布鲁克林的普拉特学院, 纽约. 她目前正在洛杉矶洛约拉玛丽蒙特大学攻读教育博士学位-社会正义教育领导.
多样性、股票 & 加入团队
科琳·玛丽·马伦修女，O.P.
成人宣教团主任
科琳·玛丽·马伦修女，O.P. 一个神学家，一个教育家，一个宣教的领导者. 她帮助建立并随后领导了阿奎那神学研究所的阿什利-奥罗克医疗保健中心, St. 路易, 在那里，她为天主教医疗保健系统设计并实施了各种神学和精神培育项目.
克里斯蒂娜Hale-Elliott
多样性、股票 & 包含顾问
克里斯蒂娜·海尔·艾略特，埃德.M., 教育公平顾问, 协助新太阳城的弗林特里奇圣心社区启动和实施流程，以支持新太阳城的学校成为一个安全的学校, 反种族主义, 反歧视空间还管辖规模. 与夫人. 在海尔-艾略特的指导下，在新太阳城社区中包容所有的声音，新太阳城以两个具体的倡议开始新太阳城的和解之旅:真理之声和多米尼加司法社区. 最近, 她担任过多样性, La Cañada联合学区公平与包容顾问.
